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Businesscoaching

Wenn Sie im Business erfolgreicher sein wollen, wenn Sie in Ihrer Situation Entscheidungen allein treffen müssen und Klarheit gewinnen wollen ... begleitet Sie der Business-Coach zum Erfolg.
Mit professionellem Wirtschafts-Knowhow und emotionaler Kompetenz ist er Ihr Support Partner,
wenn es darauf ankommt.

Als Ihr Coach möchte ich Ihnen vertrauensvollen Support bieten
und behilflich sein, Ihre persönlichen Ressourcen besser zu entfalten,
um berufliche Veränderungen, Konflikte, Entscheidungen,
Führungsaufgaben zu meistern, und dabei wirtschaftliche Risiken
und gesundheitliche Schäden zu vermeiden.

Wenn Sie etwas für sich und Ihr Unternehmen tun wollen,
raus aus dem "weiter so", dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

(Weitere Informationen zu den einzelnen Bereichen erhalten Sie bei Mausklick auf den entsprechenden Begriff.)

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Einzelcoaching

Im Einzelcoaching lernen Sie ...
  • Ihre Stärken kennen und bewusst einzusetzen
  • Ihre Grenzen nicht laufend zu überschreiten
  • Ihre Wirkung auf Ihre Umgebung zu reflektieren
  • den Überblick wieder zu gewinnen
  • Klare Entscheidungen zu treffen
  • Ihre persönliche Führungsleistung zu verbessern
  • Probleme systematisch strategisch zu lösen –
    und überflüssige Risiken zu vermeiden
  • Ihre Handlungsfähigkeit gezielt zu erweitern –
    strategisch, taktisch, operativ
  • für Sie und Ihre Situation passende Lösungen zu finden
  • Ihr eigener Coach zu werden

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Teamcoaching
Ob Management-Teams, Entwicklungsteams, Teams aus der Fertigung, Projektteams oder Ihr Team: Teams wollen hochgesteckte Ziele effizient erreichen. Dazu brauchen Sie klare Aufgaben und Ausrichtung, enge Kommunikation zur optimalen Kooperation.

Im Teamcoaching können Sie lernen ...

  • Vertrauen als Basis für Ihre Kooperation im Team zu stärken
    und den Zusammenhalt (wieder) aufzubauen
  • Ihr neu aufgestelltes Team zusammenzuschweißen
    und einen gemeinsamen Arbeitsstil zu fördern
  • für Probleme in der Zusammenarbeit gemeinsame Lösungen zu finden und einzuüben
  • Regelmäßig in Team-Checks den Sand im Teamgetriebe zu klären und zu "entfernen"
  • Konflikte produktiv zu klären und fair zu lösen
  • innovative Ideen für neue Ziele kreativ zu erzeugen


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Coachingprozess
Im Coachingprozess kommt es darauf an, systematisch-konzeptionell vorzugehen.
In mir, Bernd Fritz-Kolle, haben Sie einen professionellen, erfahrenen Coach. Ich werde Sie
aktiv dabei unterstützen, Ihre Ziele im beruflichen Feld zu optimieren und erfolgreich zu realisieren.

Hier haben wir unsere Vorgehensweise grafisch dargestellt.
(Weitere Informationen zu den einzelnen Bereichen erhalten Sie bei Mausklick auf den entsprechenden Begriff.)

selbsterkenntnisorientierung
controllingvertragsabschluss
abschluss
interventionsituations-ziel-analyse
konzeptionelle strategie

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