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Wissen aktuell
Wissen ist Deutschlands wichtigster Rohstoff.
Diesen Schatz in den Köpfen von Mitarbeitern
und Führungskräften gilt es zu heben,
um den Wert zu erkennen und nutzbar zu machen.
Erst durch Austausch und Umsetzung
wird Wissen produktiv.
Wir möchten Ihnen zu Ihrer Anregung
Einblicke in Facetten unseres Wissens geben.
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Alle Jahre wieder ...
Wie Sie als Chef vor Weihnachten (kein) Porzellan zerschlagen
faktor 04/2009 "Meinung aktuell"
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Der Unkaputtbare
Ein Mythos, der Führungskräfte in eine lebensgefährliche Falle treibt.
faktor 04/2009
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Der Faktor zum Erfolg: Mut
Worin unterscheiden sich erfolgreiche Entscheider von weniger erfolgreichen, Gewinner von Verlierern?
faktor 03/2009
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Erfolg haben oder sein?
Sind Sie erfolgreich? Woran machen Sie dies fest? Was ist für Sie eigentlich Erfolg? Haben Sie Erfolg, oder hat der Erfolg schon Sie?
faktor 02/2009
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"Zeit ist Gold"
2. Teil: Wie Sie aus Zeit wieder Gold und somit Zeit-Wohlstand erreichen können
faktor 01/2009
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Hinter den Kulissen der Chefs ...
Wann wird Erfolg zur Falle? Stimmt es eigentlich,
dass die Gesellschaft der Leistungsträger ausbrennt?
Können Unternehmen ausbrennen? Was bewegt Sie als Entscheider zwischen Erfolg und Burnout?
Wer oder was lebt Ihr Leben?
Wie kann man sich und sein Unternehmen
vor der Burnout-Falle schützen?
Vortrag auf dem 7. CONNEG Forum, 30. Oktober 2008
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"Zeit ist Gold"
1. Teil: über unseren Umgang mit einem wertvollen Rohstoff
faktor 04/2008
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Nobody does it better ...
... was passiert, wenn der Job zur Droge wird?
faktor 02/2008
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Wer innovative Antworten will, muss neue Fragen stellen
Innovationen sind der Lebenssaft eines Unternehmens.
Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch permanente Innovationen aus. Das Tagesgeschäft überlagert häufig die Arbeit an den Innovationen und
zieht Kraft und Kreativität in andere Felder ab. Die INNOSTEPS Methode wurde von erfahrenen Unternehmensberatern des Consulter Netzwerkes Göttingen e.V. (CONNEG), entwickelt. Sie basiert auf unseren Beobachtungen und Erfahrungen aus der täglichen Praxis in den Unternehmen und ist der Notwendigkeit und dem Bedürfnis nach Innovationen auf den Leib geschneidert.
Vortrag auf dem 6. CONNEG Forum, 24. April 2008
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Wie man in den Wald hineinruft ...
... Teil 2 der Reihe, warum sich Mitarbeiter an ihren Chefs rächen.
faktor 01/2008
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Rache am Chef
Von Leadern, Schläfern, Arschlöchern – warum sich Mitarbeiter
an ihren Chefs rächen, und wie Sie dies verhindern können (1. Teil)
faktor 04/2007
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Von Leadern, Schläfern, Arschlöchern ...
... wie sich Mitarbeiter an ihren Chefs/Unternehmen rächen,
und wie Sie dies verhindern können
Vortrag auf dem 5. CONNEG Forum, 22. November 2007
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Ausgetretene Pfade verlassen
Über defensive Routinen, die Macht der Gewohnheit
und Veränderungsbremsen
faktor 02/2007
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Neues wagen – Erfolge einheimsen
Wer von Ihnen ist bereit, etwas Neues zu wagen?
Vortrag beim Kundenforum der gb Meesenburg oHG,
23. Februar 2007
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Der richtige Anker
Über Karriere-Coaching
faktor 01/2007
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Im Rampenlicht
Coaching von Vorstandsteams und Geschäftsleitungen –
Auftritt und Glaubwürdigkeit der Unternehmensleitung verbessern
faktor 04/2006
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Eine Region als Zukunfts-Netzwerk
Die Entwicklung der Südniedersachsen-Stiftung im Dialog von Organisationsentwicklung und Regionalmanagement
Vortrag zusammen mit Karsten Ley (Südniedersachsen-Stiftung)
auf dem Wirtschaftspsychologiekongress in Leipzig,
23. Mai 2006
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Coaching – Power für Entscheider!?
Über den Weg, den richtigen Coach zu finden
faktor 02/2006
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Change Ability – Veränderungsfähigkeit
von Unternehmen als Schlüsselkompetenz
Vortrag über Change Management als Schlüsselstrategie
zur Zukunft
Vortrag auf dem 1. CONNEG Forum, 8. März 2006
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Neues wagen
Über das Risiko, Veränderungen nicht als Chance zu begreifen
faktor 01/2006
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Der Marketing-Manager als Führungskraft in turbulenten Zeiten
In einer Zeit hoher Veränderungsgeschwindigkeit ist es für den Erfolg
und das Überleben Ihrer Unternehmen zentral, dass Sie gemeinsam
mit den anderen verantwortlichen Führungskräften, unabhängig von
der Größe des Unternehmens für Veränderungsfähigkeit sorgen.
Vortrag beim Marketing-Club Göttingen, 24. Oktober 2004
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